第一百三十一章 又坏了[2/2页]

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    ”。

    然后陈进还私聊沈舒，告诉沈舒那位是大老板，是董事长，让沈舒回答的稍微热情点。

    沈舒只觉得世界很奇妙。

    整个下午，她除了补货以外，就是忙着在做总结。

    因为之前准备搞直播就是有思路的。

    所以她心中是有货的，总结起来并不困难。

    简单扼要的概括就是，打差异化，突出自己产品的卖点。

    当然，再细分下来，就是一些直播的尝试了，怎么把流量吸引进来，怎么在突出自己卖点的同时稳住流量，然后再转化。

    沈舒下笔如飞，洋洋洒洒写了上万字。

    还别说，这样写完之后，沈舒觉得自己对这件事的经验也有了更多的总结，感觉也提升了很多。

    她先拿给陈进看。

    陈进看的直说头疼，他说：“你这样的总结虽然干货满满，但其实不好！”

    沈舒问原因。

    陈进也解释，说这种总结，适合去做论文，但并不适合分享。

    第一是太干货了，很多人没耐心去看，如果去演讲的话，别人也会听的昏昏欲睡。

    第二就是这种全公司分享的，肯定会被传播到外面去，这种干货自己掌握核心技术就行了，怎么能传到外面去呢？

    而且就算不传到外面去，教会徒弟饿死师父也不行啊！

    沈舒听的咯咯直笑，觉得陈进这人也挺有意思的。

    陈进说：“你别笑，你没职场经验，其实你不知道老板和领导们到底要什么！要的是方法论和经验没错！但你要写的简明扼要，然后你在演讲或者汇报时，就可以把这里面的内容今天说一点出来，明天说一点出来！”

    见沈舒还是似懂非懂。

    陈进干脆说：“这样，我今晚加班给你出个前面的小样，明天你看看就知道领导们要的是什么了！”

    沈舒挺感动的，说太不好意思了。

    陈进则说没啥，你这两天的直播，直接解决了我今年的业绩，现在的我就应该捧着你才对。

    讲实话，这样的领导就让沈舒觉得很舒服了。

    比之前的郭敏好多了。

    ……

    这两天，沈舒着着实实的感受到了职场的快乐。

    那是一种能展现自己才华以及被认可的快乐。

    沈舒想要和父母分享这种快乐，下班前她给唐耕墨发去一条信息：“唐先生，今天我转正升职了，很开心！我想去看看妈妈，和父母分享下快乐！”

    唐耕墨：这种小事就不要和我说了，我不够忙的吗？

    沈舒撇了撇嘴，真是冷酷无情霸道的男人，下班后她取了电瓶车就去医院，结果刚骑出公司才几百米，电瓶车又坏了。

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