第九百五十七章 考核[2/2页]

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    冲着贺小柔微笑点头。

    邱志新看到江卓站在贺小柔身边，眼神里闪过一抹阴狠之色，嘴角浮现一丝冷笑。

    他打算直接一起收拾江卓和贺小柔两人，让贺小柔知道拒绝他的后果有多严重！

    “还有第二件事，今天就是季度最后一天，明天公司会进行考核，但凡没有达到销售目标的，都会酌情扣除奖金，排名倒数第一的别想从公司拿走一分钱。”

    听到邱志新这番话，在场的其余人看向江卓与贺小柔二人，眼中不由自主露出怜悯之色。

    谁都知道贺小柔是新来公司不久的业务员，根本谈不上有什么销售业绩。

    本来公司的规矩，都是老人带新人，并且销售目标适当减少一些。

    现在邱志新把新来的江卓，与刚刚入职的贺小柔，两个新人安排在一起，摆明了是刻意针对他们。

    对于邱志新的安排，没有人提出异议，谁也不会去帮江卓与贺小柔出头。

    “你们虽然都是刚来我们公司，但是我们公司向来都是看业绩说话，你们要是不能完成本季度的销售任务，明天就不用来上班了。”邱志新看向江卓与贺小柔二人，嘴角浮现一抹轻蔑的冷笑。

    作为销售部的副经理，他想要收拾两个普通员工，还不是轻而易举的事情？

    在邱志新说完之后，周遭众人窃窃私语起来。

    “这家伙是得罪了邱经理吗？”

    “真是可怜，邱经理本来就是睚眦必报，作为一个新人，还敢得罪邱经理，真是不知死活。”

    “今天上班，明天就辞退，他还真是创了我们公司最短就职记录啊。”

    “可怜啊，如果早两个月来，就算被邱经理针对，他们也还有机会，顶多扣点奖金而已，可是现在已经是最后一天了，就算是神仙也完不成销售任务吧？”

    “是啊，而且我们公司本来就已经开始走下坡路，销售员的工作本就难上加难。”

    众人议论纷纷，看向江卓时，眼神里充斥着怜悯。

    也有不少人露出幸灾乐祸的笑容。

    贺小柔知道是因为自己的原因，导致江卓受到了牵连，满脸歉意的低垂着脑袋，“对不起，要不是为了给我解围，你也不会受到针对。”

    “用不着道歉，你不会以为，我们完不成销售任务了吧？”江卓笑了笑。

    因为没有刻意压低声音的缘故，导致在这安静的环境中，让在场的所有人都听得清清楚楚。

    听到江卓的话语后，现场安静了几秒钟的时间。

    紧接着，整个现场立刻沸腾起来！

    “他在说什么？”

    “他的意思是，只剩下一天时间，他们也可以完成销售任务？”

    “开什么玩笑！这家伙是个傻子吗？竟然连这种话都敢说。”

    如果时间还长，江卓说出这句话，倒也没什么。

    可是现在，只剩下不到一天的时间，想要完成整个季度的销售目标，简直是痴人说梦！

    在他们看来，江卓说出来的这句话，完全就是死要面子，故意这样说的罢了。

第九百五十七章 考核[2/2页]

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