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第一百一十九章 叶宪的野望[1/2页]

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    天盛国际是一家不错的公司。

    即便现在负债率已经超过百分之九十的程度,可毕竟是一个有三十年历史的公司。

    本身的底蕴还是在的。

    再加上在相关产业上的深耕。

    只要对于这家公司进行之后合理的规划,按照叶宪自己所想的,再加上一些运气。

    这个公司未来的负债率绝对会有大幅度的下降。

    只要负债率下降了,让公司从偿债的泥潭当中解放出来。

    将更多的利润投入到研发和公司更加高效的运转当中。

    最多五年,在叶宪的想法当中,这家公司必然更上一层楼。

    不说能成为世界五百强那样的庞然大物。

    可至少进入国内民营前五十强叶宪还是有很大把握的。

    即便国内民营前五十强大概率也就是世界五百强。

    当然叶宪现在还没有想那么多,之后应该怎么去做。

    现在最重要的是他要能成功的进入到天盛集团才行,毕竟这才是万里长征的第一步。

    而这之后,无论是促进天盛国际和光速跳动的合作,乃至于后面联系相关有资质的车企业进行联合造车。

    这都是后话。

    怎么能进入到天盛国际,并且成为大股东这对于叶宪来说才是真的。

    并且好要将天盛国际给从负债的泥潭当中拉出来才行。

    整个天盛国际,在全球的范围你有七万员工。

    每年光在人工成本上所付出的运营成本就是一个海量的数字。

    而这对于一个负债超过百分之九十的公司来说,更是压力巨大。

    叶宪的想法也非常简单。

    那就是要尽可能的降低目前天盛国际的经营成本。

    一方面固然是降低负债,即便是没有到期的债务也要尽可能的提前偿还。

    这样才能降低企业的偿债压力,并且为今后的开拓扫清融资上的障碍。

    而另外一方面则是要降低人力资源上的成本。

    毕竟七万人吃饭。

    一年光这些人的工资等等的成本至少大几十个亿,甚至上百亿。

    占据了整个公司运营成本至少百分之六十以上。

    这还不算那些要缴纳的保险以及公积金等等。

    这些同样是巨大的成本。

    所以到时候想要降低这部分的成本,那就必须要裁员。

    毕竟企业不是福利机构,多一张嘴,利润就会降低一分。

    更何况天盛国际这七万员工,在系统的资料当中,其中真正有用的员工大概只有五分之三。

    甚至更低。

    他也就说说每年企业要花着几十亿的资金,来养一群并不能创造价值无用的人。

    现在天盛国际的负债率这么高,这些人也是有一分功劳的。

    当然大规模裁员是一件大事,这背后会带来一系列的连锁反应,都是需要小心的做出决策才行。

    但是在叶宪的严重,现在的天盛国际已经到了一种,必须要进行阵痛改革的程度了。

    “那么,我就先回去,等着你的消息了。”

    叶宪对赵天其说道。

    叶宪一点都不担心赵家不答应。

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