第三百二十四章 成对手了[2/2页]

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    nbsp; 不过她还是拒绝了唐耕墨的好意。

    搞得唐耕墨又发脾气了。

    等沈舒睡着之后，唐耕墨皱眉看着沈舒那绝美的侧脸，嘀咕着：“不都是说要宠妻吗？难道我这样的行为不算宠妻吗？怎么弄到最后还吵架了呢？”

    “唉，烦死了，谈恋爱真的是烦人啊！比面对最狡猾的竞争对手还要头疼啊！”想到这，唐耕墨用力的抓了抓头发，太难了啊！

    沈舒原以为玉静离职就是个小插曲。

    结果第三天，正在公司呢，李琳涵直接转过头，把手机递给沈舒：“舒舒，你看这是谁！”

    沈舒定睛一看，手机里面开着直播间，正在直播的那个人正是玉静。

    她看了眼直播间的人气，并不高，只有六千多人在线。

    实际上搞带货直播，有六千多人在线，已经算是一线主播了。

    但人和人就怕比啊，之前在墨舒科技有十万人的观看，现在只有六千多人。

    李琳涵招了招手，示意沈舒和她去会议室。

    到了会议室，关上门后，李琳涵就开始吐槽：“舒舒，这个玉静欺人太甚啊！跳槽就跳槽，怎么能连名字都不改一个呢？还叫‘玉静，而且用的直播套路还是咱们‘顺口溜的套路！真是气死人了，咱们干脆启动竞业协议吧！”

    墨舒科技是有竞业协议的，要求员工离职后不准在同行业从事同样类型的工作，比如主播离职后不能去别的公司做主播。

    这其实是很多公司都会用的手段。

    国家在法律上也是有支持的。

    但相对应的，企业要在竞业期间支付离职员工前12个月月均工资的30%当作竞业补偿，竞业期间每个月都要给的。

    沈舒想了想，说道：“算了，人各有志！她去就去吧！”

    李琳涵不爽的说：“她跳槽后照抄咱们这边的套路！要是不给她点颜色瞧瞧，今后随便什么人在咱们这学了之后，都跳槽到别的公司，那咱们算什么？岂不是培训班了？”

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