第一百三十章 从小沈到沈经理[2/2页]

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    就光这一个上午，有多少人在问沈舒吗？唐总那里，又问了多少次沈舒吗？这种人不提拔，你是想下岗啊？”

    ……

    回到会议室，陈进深吸一口气，再看向沈舒的目光就不一样了。

    之前是领导看下属的目光。

    但沈舒一旦p7的话，那也是中层干部了，和他的p9虽然还有差距，但其实两人算是同阶层的。

    所以现在是看同事的目光。

    他心情是复杂的，想当初他大学毕业就来金恒集团，从p3开始，历时十二年啊，才到了p9这个级别。

    沈舒才入职一个月都不到，就已经是p7了。

    而且很明显简在帝心，如果不出意外，今后前途不可限量。

    “陈总！”

    沈舒的叫声把陈进从思虑中拉了出来。

    “噢！”陈进笑了笑，既然势不可挡，那肯定是要卖人情了，“你从入职以来的表现，我都看在眼中，确实很不错！而且这两天的直播带货更是搞的有声有色！所以我今天找你是有两件事！”

    “嗯！”沈舒意识到肯定是好事，坐直了身子。

    “第一，提前转正！”陈进一边说一边看向沈舒，果然没什么特别惊喜的表情，这本身就是顺理成章的，于是他继续说，“第二，就是评职定级！”

    沈舒认真起来，继续听。

    陈进说：“其实一开始，公司是给你p5级别，但我据理力争！我说以前那么多高级别的人来做带货，做出来了吗？你做出来了！

    公司又说什么你才入职多久。

    那我就直接说，入职时间短怎么了？你外面请来有本事的人，还不是一入职就是管理岗位？

    我直接说的他们都哑口无言！所以给了你p7的职级！”

    沈舒连忙说：“真是太感谢陈总了！”

    “客气啥！”陈进做出大度摆手的样子，“今后好好干，争取做出更好的成绩！对了，我一会儿拉你进一个群，都是各部门的大佬，你有啥不懂的直接问我，不要怕！”

    沈舒被提升的不止是职位，还有待遇。

    之前她p3小职员，薪水只有3800块钱，12薪。

    现在到了p7，直接就是一万九的税前薪水，而且是十六薪（十二个月的薪水，年底四个月薪水做奖金）。沈舒算了算，如果自己这半年干结束，年底加上工资一次性就能拿到四万七了！

    简直幸福！

    ……

    此时，金恒集团所有人的电脑上都弹出了一条通知。

    干部任命通知：

    任命沈舒（工号：1203974）为电商项目部负责人，职级调整为p7，向市场事业群负责人、宣传事业部负责人双重汇报。

    正在摸鱼吐槽沈舒的郭敏，看到这条任命时，顿时瞪大了眼睛。

    接着她默默的删除掉吐槽沈舒的话，整个人都变的畏畏缩缩。

    她下楼去买了杯奶茶，加料大杯最贵的那种，不时的盯着会议室的门，见沈舒出来之后，立即拎着奶茶，满脸讨好的小跑上前：“沈经理，沈经理……”

第一百三十章 从小沈到沈经理[2/2页]

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