第535章 星达物流的全新篇章[1/2页]

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    2026年6月29日上午，杭城的阳光热烈而灿烂，照耀在星达物流公司那气派的总部大楼上。公司门口，一块崭新的招聘信息板格外引人注目，上面详细列出了公司最新的招聘需求，吸引了众多求职者的目光。

    在门卫室旁的无人控制室门口，一群年轻人正围在招聘信息板前，认真阅读着上面的内容一个月一万五的薪资，还有奖金年终奖，包吃包住，工作才八小时，周末双休，年假居然有40天，这待遇也太好了吧！”一个穿着白色T恤的年轻小伙惊讶地说道。

    “是啊，而且还提供宿舍，三室两厅一厨二卫带阳台书房，简直太诱人了。”旁边一位扎着马尾辫的女孩附和道。

    这时，一位戴着眼镜的中年男子走了过来，他是星达物流公司的人事部门主管刘峰。“大家有什么问题都可以问我。”刘峰微笑着说道。

    一个身材高大的年轻人走上前，问道：“刘主管，上面说要会操作无人机驾驶和无人汽车，我没有相关经验，能应聘吗？”

    刘峰耐心地解释道：“没关系，我们公司可以提供培训。只要你有学习的热情和能力，都可以来尝试。我们希望招聘到有潜力的员工，一起推动公司的发展。”

    听到刘峰的回答，不少求职者露出了兴奋的神情。大家纷纷围拢过来，询问着各种问题，刘峰都一一给予了详细的解答。

    在招聘现场，除了招聘快递员，星达物流公司还在招聘代理商，负责无人快递店的运营。“无人快递店只需要在家里远程处理这些店面的事务，比传统的快递店更挣钱，一年挣个四五十万不是问题。”刘峰向求职者们介绍道。

    这个消息一经传出，更是引起了一阵轰动。许多人对这个新兴的职业产生了浓厚的兴趣，纷纷咨询相关的细节。刘峰详细地介绍了无人快递店的运营模式和盈利方式，让求职者们对这个职业有了更深入的了解。

    “无人快递店主要依靠智能化的设备和系统进行运营，代理商只需要通过电脑或手机，就能实时监控店铺的运营情况，处理订单、安排配送等事务。”刘峰说道，“我们公司会为代理商提供全方位的技术支持和培训，确保他们能够顺利开展业务。”

    一位名叫李强的求职者对无人快递店的代理工作特别感兴趣。他曾经是一名个体经营者，有着丰富的商业经验，但由于市场竞争激烈，生意一直不太景气。听到星达物流公司招聘无人快递店代理商的消息后，他觉得这是一个难得的机会。

    “刘主管，我想了解一下，成为代理商需要具备哪些条件呢？”李强问道。

    刘峰回答道：“首先，你需要有一定的资金实力，用于支付店铺的设备费用和运营成本。其次，你要具备良好的沟通能力和团队合作精神，因为在运营过程中，你需要与公司的各个部门以及客户进行沟通协作。最后，你要有较�

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