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第482章 携手共进,智建未来[1/2页]

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    2026年3月17日,三亚的阳光毫无保留地倾洒在临时搭建的项目会议室里,沈浩然站在会议桌前,目光坚定地扫视着在座的各位建设智能公司老板。这些老板们来自不同的企业,但此刻,他们的命运因为三亚这个宏伟的别墅区项目紧紧相连。

    “各位,欢迎大家!”沈浩然的声音洪亮而有力,打破了会议室里短暂的宁静,“想必大家对我们这个项目都有所了解,这是一个投资巨大、意义非凡的工程,我们的目标是打造一个具有顶尖科技的生态别墅区。”

    一位戴着金丝眼镜的老板微微点头,接话道:“沈总,我们都知道这个项目的重要性,也很期待能参与其中。但我们也有一些顾虑,毕竟这种大规模、高科技的项目,和我们以往接触的不太一样。”

    沈浩然微微一笑,理解地说道:“我明白大家的担忧。但请放心,只要我们互帮互助,就一定能共同创造财富。首先,我要强调的是质量把关。这是我们项目的生命线,绝对不能有丝毫马虎。”

    他拿起一根指示棒,指向会议室大屏幕上的项目规划图:“我们采用的是科技智能建造,大部分工作由机器远程处理。这不仅能提高效率,还能确保施工的精准度和质量的稳定性。但这也意味着,我们的团队,包括各位公司的员工,都需要接受专业的培训。”

    一位身材魁梧的老板皱了皱眉头,提出疑问:“沈总,您说的培训具体包括哪些内容?我们的工人大多习惯了传统的人工机械建造,对于这种智能化操作,他们能适应吗?”

    沈浩然耐心地解释道:“培训内容涵盖了智能化建造设备的操作、维护,以及项目管理系统的使用等多个方面。大家不用担心工人适应的问题,我们会安排专业的技术人员进行指导,从基础操作开始,一步步让他们熟悉新的工作方式。而且,我可以很明确地告诉大家,一台机器人能顶六个工人,在提高效率的同时,也能降低人力成本。”

    另一位老板接着问:“那培训的时间和地点怎么安排?会不会影响工程进度?”

    “培训时间初步定在下周开始,为期两周,地点就在项目现场附近专门搭建的培训中心。我们会合理安排培训时间,确保不影响正常的工程进度。在培训期间,我们会先进行理论知识的讲解,然后是实际操作的演练,让每一位参与培训的工人都能真正掌握智能化建造技术。”沈浩然有条不紊地回答。

    此时,一直沉默的王娜娜开口了:“各位,这次合作对我们双方来说都是一个机遇。我们星宁地产会全力支持大家,提供最先进的技术和设备。但同时,我们也希望大家能严格按照我们的标准和要求来执行。”

    沈浩然点头表示赞同:“王总说得对。我们会建立一套完善的质量监督体系,对每一个施工环节进行严格把控。一旦发现质量问题,绝不姑息,必须立即整改。只有这样,我们才能打造出一个让所有人都满意的精品项目。”

    会议结束后,沈浩然和王娜娜与各位老板们一一握手道别,并约定了后续沟通的时间和方式。待众人离开后,沈浩然转身对王娜娜说:“接下来的培训工作很关键,一定要安排最专业的人员,确保培训效果。”

    王娜娜坚定地回答:“沈总,您放心。我已经联系了业内顶尖的培训团队,他们有丰富的经验,一定能让工人们尽快掌握智能化建造技术。”

    在接下来的一周里,王娜娜带领团队紧锣密鼓地筹备培训事宜。他们与培训团队反复沟通,制定了详细的培训课程表和教学计划;在培训中心安装调试好各种智能化建造设备,确保设备在培训期间能正常运行;同时,还为参与培训的

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