第265章 文字燎原，家族新生[2/2页]

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    �先，你要明确公司的核心价值观和发展战略，让大家都清楚公司的目标和方向。然后，找个合适的机会，组织一次家族会议，大家开诚布公地交流，把矛盾和问题都摆到台面上，共同探讨解决方案。”

    林宇若有所思地点点头：“可是，家族里有些人比较固执，根本不愿意坐下来好好谈，我该怎么办呢？”

    沈浩然拍了拍林宇的肩膀：“对于那些一时难以沟通的人，你可以先从他们关心的利益点入手，用数据和事实说话，让他们看到公司发展对他们自身的好处。同时，你也要展现出你的决心和能力，赢得他们的信任。”

    在接下来的几个小时里，沈浩然和林宇深入探讨了家族企业管理的各个方面，从如何建立有效的沟通机制，到如何合理分配权力和利益，再到如何培养家族成员的责任感和团队意识。沈浩然毫无保留地分享着自己的经验和见解，林宇则听得全神贯注，不时提出自己的疑问和想法。

    时间不知不觉地流逝，当林宇离开时，他的脸上已经不再是来时的焦虑和迷茫，取而代之的是坚定和自信。“沈先生，今天真是受益匪浅，我回去就按照您说的方法去做。如果还有问题，我还能再来请教您吗？”林宇满怀期待地问道。

    沈浩然笑着说：“当然可以，随时欢迎。希望你的家族企业能早日走上正轨，实现更好的发展。”

    接下来的日子里，沈浩然一直关注着林宇的进展。每隔几天，林宇都会向他汇报家族企业的情况。在沈浩然的指导下，林宇成功组织了家族会议，通过坦诚的交流和合理的方案，化解了许多长期以来的矛盾。公司的决策效率大幅提高，业务也逐渐走上正轨，发展势头愈发迅猛。

    一个月后，林宇再次来到星宁集团。这一次，他的脸上洋溢着喜悦和感激之情。“沈先生，太感谢您了！在您的帮助下，家族企业内部关系得到了极大的改善，公司的业绩也有了显着提升。您的建议就像一场及时雨，拯救了我们整个家族。”

    沈浩然欣慰地笑了：“看到你取得这样的成绩，我也很开心。家族企业的发展需要长期的努力和坚持，希望你能继续保持，带领家族企业创造更辉煌的未来。”

    送走林宇后，沈浩然回到办公室，站在窗前，俯瞰着繁华的城市。他深知，自己发布的书籍和给予他人的帮助，就像一颗小小的火种，点燃了无数人心中的希望和梦想，而这，正是他最想看到的

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