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第362章 研究院[1/2页]

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    在分配毕业生的时候,詹森公爵很好奇为什么这些人会被争抢。

    nbsp仔细了解一番后,才意识到亨维尔培养的人才有多重要。

    nbsp然后,詹森抽个时间,回到自己的领地,再次加大了对于亨维尔建设医院和学校的保护。

    nbsp另外,詹森按着家族所有成员的脑袋,生生抠出来十万金币,准备建设几个学校。

    nbsp也像亨维尔那样,开始补贴学生的饮食花销。

    nbsp詹森知道这不是一时半会的投入,需要长期持续的坚持。

    nbsp亨维尔从接手和平角,到现在已经过去了近十年了。

    nbsp十年间亨维尔花费的财力物力相当庞大,这才有如今不到一万的小学毕业生。

    nbsp如今詹森坚持这么做,就是为了跟和平角接驳,不能让和平角甩的太远。

    nbsp要不然的话,菲尼克斯家族真就成了亨维尔的绊脚石了。

    nbsp说实话,詹森也很眼馋亨维尔这边的毕业生。

    nbsp但看到亨维尔手下们已经跳脚对骂起来的情况,詹森就知道自己就挖不走人。

    nbsp现在亨维尔回来了,这事情自然是该亨维尔头疼了。

    nbsp哪怕亨维尔在场,没过多久,众人再次吵的不可开交。

    nbsp亨维尔敲了敲桌子,众人才安静下来。

    nbsp环视一圈后,亨维尔开口道:“贾克斯,你先挑人!”

    nbsp贾克斯现在是技术研究院的负责人,听到亨维尔这么说,立刻咧着大嘴得意的对周围部门负责人摆手。

    nbsp不等他得意多久,亨维尔就又开口了:“明年研究院的预算拿出来一成,投入到教育部!”

    nbsp贾克斯还想争辩,但被亨维尔瞪了一眼:“你挑走了最好的人才,自然要拿出点利益交换。

    nbsp往教育上投入的越多,培养的人才越好,对研究院的发展,也越有利!”

    nbsp接着亨维尔继续安排道:“剩下的各部门按比例分人,但不是白要人的!

    nbsp三十万金币,你们这十几个部门平摊,按照自己分人的比例拿钱给教育部。

    nbsp另外留下五百人给教育部,这些人要进入到教育体系中,继续培养后面的学生。

    nbsp其他各部门都先别将这些人往死里用,让他们熟悉你们部门的运作。

    nbsp然后让他们总结部门的弊端和特点,编撰教材,为你们每个部门的学院培养师资力量。”

    nbsp亨维尔语重心长的说道:“这种简单的六年人才培养,最多还有四届。

    nbsp接下来就是九年的人才培养,我们需要更多的人才,更好的人才,而不是止步于此。

    nbsp好好完善你们个部门学院建设,几年后,新的毕业生,没准要去你们的学院深造呢!

    nbsp别总想着不劳而获,好好的夯实自己的根基。

    nbsp培养自己体系的人才,这也是你们这些负责人职责。”

    nbsp众人纷纷表示,接下来就着重这方面的建设。

    nbsp瓜分毕业生大会后,众人开始私下向亨维尔汇报些隐秘的消息了。

    nbsp贾克斯汇报了研究院最近的成果,合金冶炼有了不错的进展。

    nbsp被命名为35号的合金,各方面性能已经很接近青钢的水平了。

    nbsp甚至说这就是超凡合金也可以,性能基本上已经跟高山钢持平。

    nbsp造价方面要比高山钢低了十倍,但依旧远超普通的钢铁。

    nbsp亨维尔从

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