099：收拢人心，华荣军工的无限未来[2/2页]

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    ��的，我孟浩绝对会给你们行业内最好的待遇……”

    “还有，叶茜晶，通知财务部门，补发所有职工的工资，并预支三个月的薪水……这几天，大家好好调养休息，有妻儿老小想接过来的都接过来，华荣工业有集体宿舍也有家庭宿舍，你们的后顾之忧，我来负责……”

    “最后，请大家尽快收拾好情绪，我们很快要投入上马最新的军事设备，工作强度会很大……”

    当孟浩站在主席台上时，原本就士气低下，对未来充满悲观的职工们，心情更沮丧了。

    孟浩的年龄，看起来与不少老职工的子女相当。

    这么年轻的人，担任他们的最高领导，这不是扯嘛。

    看着像是刚毕业的这位老板，有什么能力、魄力、资历、人脉，能将他们带向更好的未来？

    甚至，在孟浩提到，让他们想要离开的话时，不少人已经打算转身走人了。

    当然，令他们留下的动力，是孟浩表示补上拖欠工资，并一次性预发三个月薪水。

    这年头，画大饼是留不下人的。

    只有真金白银的付出，才能让人看到诚意。

    “要不，我们留下再看看？”

    “在29厂工作二十几年了，辞职出去也不知道能做什么。”

    “这位新老板，虽说年轻，但一口气就补足欠薪，预支三个月薪水，应该是有些能力，想有些作为的。”

    “做两手打算呗，留下来看看情况。”

    “……”

    在半信半疑的心态下，职工们散场了，只留下八位年纪稍长的员工。

    很显然，他们便是被叶茜晶筛选后，符合孟浩要求、真心实意希望29厂能够重现辉煌的高层人员。

    不过，这些曾经的29厂老人，似乎对孟浩也不是太信任。

    见这些在职工中拥有威望的老人，满脸质疑地看向自己，孟浩丝毫不以为意。

    “各位，你们都是29厂的老人，对于29厂的衰败，甚至耻辱性的被民间企业，我的华荣工业兼并，你们肯定又怒又羞。”

    “不过，你们能留下，能继续为29厂，为华荣工业军工板块效力，我很感谢。”

    “在这里，我向你们保证，无论是29厂还是华荣军工，都会感谢你们，并记住你们。”

    对于孟浩的言语安抚，并大表决心，这些经历过风雨的老人们，并没有多大感触。

    “孟浩是吧？”

    “论年纪你跟我们的子女差不多大。”

    “对我们而言，画大饼没用，而且收买普通职工的那三个月预支薪水对我们的诱惑力也不大。”

    “如果不能拿出令我们心悦诚服的方案，我们还是会辞职。”

    孟浩淡然一笑。

    拿出一沓准备的设计图纸递了出去。

    “我没打算画大饼，更没打算用一点小钱留住几位……”

    “这是我亲手设计的军事设备图纸……”

    “几位先看看，是否在同类设备中具有优势……”

    几位原本面带不屑地老人，原29厂高层员工，接过图纸，细细地看了一遍后，满脸震惊。

    “孟浩……哦不，是孟总！”

    “您是说，这些图纸是您自己设计研发的？”

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